研究生新生完美融入科研团队,应做到五不

时间已经进入9月，又是一个开学季。

多万的研究生新生们，怀着无比愉悦的心情，开启了人生又一段求学里程。

然而，兴奋之余，新生们又将面临一道现实的难题：初入导师的科研团队或实验室，究竟如何才能快速地融入其中，尽早地适应研究生学习与生活的节奏？

其实，这道问题的答案并不难！

笔者结合自己多年来的求学经历，新生们要注意把握住“五不要”，就能大概率地适应角色的转换，快速地融入全新环境。

01初来乍到“不要急”

研究生刚刚进入导师的科研团队或是实验室，对导师性格、同门经历、科研方向、日常管理等各个方面都不太熟悉。

你作为一名新入门的“菜鸟”，导师也不太可能马上就给你安排许多重要任务。

新生要学的东西又很多很多，简直是千头万绪，但偶尔遇到要做的事又不知怎么处理。这种情况下，就容易出现急躁情绪。

为此，你要特别注意以下方面：

一是眼里要有活。

有不少初入实验室的研究生，自认为PK掉无数的对手，在重重围堵中杀出一条血路才成功上岸，心中颇有一些自命不凡的感觉。

于是，自信心有些爆棚，感觉自己进实验室就是来做课题、发论文、拿大奖的，对其他人和其他事，心底可能有些瞧不上眼。

殊不知，能够进入导师科研团队的同门，都是和你一样甚至是更优秀的人，人家或许没太用力备考就能上岸，或是干脆因为太优秀而直接保研。

所以，作为一个新人，你要放下高傲的心态和身段，那些看似与研究生工作无关又有必要的事，比如拖地、打水、取快递之类的日常小事，要积极去做；

导师和师兄师姐们交办的事，如录入点文字、复印点资料、发个传真也认真去做，不懂就问；

遇到同门忙不过来，问一下是否要帮忙，经同意后按要求去做，边做边学。

因为从这些看似不起眼的小事，你能够快速熟悉工作场所、工作流程、人员性格，并与常接触的人建立感情联系。

二是手脚莫乱伸。

实验室的工作既强调相互配合，更强调分工负责，每个人都有导师布置的不同任务，每个人也都有自己不同的课题方向。

你想通过帮助同门处理课题和论文方面的问题，快点掌握学科的动态，顺便从他们那里取取经，这个出发点是好的。

但如果你不明就里，到处抢活、随意插手，即便是出于好心、热心肠，也可能干扰别人的正常工作，带来彼此之间的不愉快。

三是心中得有数。

你要懂得，研究生阶段与本科学习的内容大不相同，尤其是对于跨专业考研上岸的同学们更是如此。

进入实验室后，不仅是许多学科理论，更重要的是操作性和实践性要求高的实验，你都要从头学习，自己去摸索和总结。

所以，你要多观察、多请教、多积累，因为干一次就会有一次的收获。

但是，用心学并不等于耍“小聪明”，不能戴着“有色眼镜”观察同门，根据自己所谓的“观察”，按他们的学术水平排个名次。

更不能对一个人或一件事情，还没充分了解就准备找毛病，想以此突出自己的学术“水平”，那样只能招来别人的鄙视。

02平稳过渡“不要慌”

平稳过渡“不要慌”

进入实验室有一段时间之后，你已经初步掌握了实验的日常事务和具体工作的程序及要领，导师或师兄师姐交给你去做的事也会越来越多。

很多时候，你原来自己的事情都快忙不过来，还要忙交待的事项，要处理的事情太杂、头绪太多，导致你一时之间难以应付。这种情况如果反复出现，你就容易变得慌张。

若要想避免“慌”的心理，基本要求就是既不能因急出错，也不能因慢拖延，而是要坚持八个字：急活慢做，慢活急做。

具体来说：

一是凡事多记。

俗话说：好记性不如烂笔头。你在电话里接到一个会议通知，可以顺手记下来会议的时间、地点、参加人员、携带物品、注意事项等等细节，这就会比你只靠脑袋记要稳妥得多。

当然，如果你使用一些具有提醒功能的清单类的APP或软件，效果会更加理想。

二是分清缓急。

工作头绪众多，你要学会利用“重要性”和“紧急性”结合的四象限法，根据每件事是谁交待的、什么时间交代的、要求干什么、需花费多长时间，区分轻重缓急来决定哪个先做哪个后做，排好顺序。

三是统筹安排。

事情越是多、越是杂，越要做好统筹规划，尽量节约时间、提高效率。

比如，去取快递、给其他教授送材料和去学校门口接人，这些事情完全可以一路来做；去教学楼值班室预定会议室和去办公楼取资料，也完全可以一路来做，等等。

三是多回头看。

人们都说：细节决定成败。但在实验室，细节则决定了导师对你的整体印象。

打印文件时，送导师前多检查一下有没有错字、丢字、多字；

复印材料时，钉好之后多检查一下页码有没有缺页、残页；

发送文件时，送前多看一下信封和内容是否一致，单位、人名、职务是否写得准确、清楚；

做一个电话记录时，放下电话后看一下内容记全了没有，谁打的、什么事、是否需要回复、对方电话多少，等等。

只有注意到这些细节，才能不会回来返工、浪费时间，更能提高导师对你的信任感。

03巩固提高“不要烦”

随着你要实验室学习、工作时间的继续延长，重复性工作也越来越多，面你对日常事务越来越轻车熟路，方方面面的新鲜感逐步淡化，松口气的同时，也可能滋生另外的情绪：烦!

因为烦，有时会让你对导师和同门产生记恨，牢骚不断；

因为烦，有时会让你对重复性工作不在上心；

因为烦，有时会让你有种砸坏电脑、撕碎文献的冲动。

避免烦的方法有以下几种：

一是种好“责任田”。

导师交代的工作保证质量、及时完成，这是由工作的责任和所处的角色决定的。除非不准备继续在自己的岗位上干了，否则没有任何回旋余地。

至于同门师兄师姐交待的事项，有时你也要大声说“不”！因为你也有自己的任务，不能因为放不下面子、顾虑太多而荒废了自己的“田”。

二是开发“自留地”。

在完成日常工作的同时，不能按部就班地这样度日，这样的话，你只能跟随他人的脚步，而无法形成自己的特色。

此时，你应利用工作的空隙去多学习、多提高，增强自身的理论水平，跟踪了解他人、科研团队和实验室中心工作，并注意

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