年,互联网行业有些“年关难过”。土豪年终奖不再往年这个时候,互联网行业都会出现“晒年终奖”的情况,特别是游戏行业,几十个月甚至上百个月的年终奖,都不算稀罕。这样的“土豪年终奖”,让很多人成了柠檬精。今年,互联网行业很少有“土豪年终奖”的新闻,送一个iPhone11就了不得了,京东数科和腾讯云给几千员工发了2个亿成了新闻,算下来落到每个人头上的不多。广东有一家公司“土豪年终奖”是价值万的湖景房,点开新闻一看,发现是老板每年会给两名家庭困难员工买房,这是人家在做慈善。实际上,大多数互联网公司能做到的就是保证13薪,即年底多发一个月工资。从年终奖来看互联网公司年不再土豪。年会规格大幅缩水年会的缩水,则是互联网行业寒冬的另一个缩影。互联网公司年会规格普遍大幅缩水,某知名直播平台,往年底都会组织公司员工境外豪华邮轮游,今年年会地点就在北京,特等奖从劳力士绿水鬼变成了iPhone11。有一家互联网营销公司前些年年景好的时候,都会组织员工境外豪华游,老板是出了名的大方,今年,他的朋友圈没有了声响,每天发得更多的是鸡汤。很多公司的年会奖品缩水成了U盘键盘,苹果笔记本电脑变成了公司定制笔记本,iPhone变成AirPods,拿到“万奖品”的员工拆开信封一看,是一张价值2元的双色球彩票。其实还有一些公司甚至连年会都不开了,委婉一点的老板会说今年春节来得太早,节前时间太紧张;耿直的老板说得更直白:把钱省下来过冬,聚个餐就回家好好过年吧!“免裁券”的黑色幽默王兴在年底说:年可能是过去十年最差的一年,但却是未来十年最好的一年。现在回头来看,这句话真的很有深意。今天吐槽年会奖品缩水的,以后或许会怀念这个时刻,就像年很多面临裁员的人,会发现曾经被疯狂吐槽的像“福报”一样。说句政治不正确的话:在今天,有一份的工作,是幸运的。前几天,某互联网安全公司年会特等奖设置“免裁券”引发一众吐槽时,明白人却是心领神会。年百度、阿里、京东、美团、滴滴、知乎、KEEP、美菜等等互联网明星公司,均传出裁员或者优化的消息,虽然各有各的说法,但一个不容回避的事实是:年,互联网行业人才优化成了现象级问题。拉勾网在12月发布的《互联网行业招聘白皮书》显示,年人才整体供需指数要高于年,增幅大概在10%左右,大量的人才涌入市场、导致岗位的竞争变得更加激烈,近一年来平均每个岗位有19个人竞争。年出现了不少因为裁员优化引起的劳动纠纷事件,有人解释说是个例,明眼人却不会这么看:单个案例是个案,一堆案例就是现象,互联网行业日子好过时一片祥和,不好过时这样那样的问题就会出现。互联网不再躺赚曾经光鲜亮丽的互联网行业真的荣光不再了吗?答案是:在AI、产业互联网、内容、消费升级诸多趋势下,互联网行业依然处于黄金时代,然而赚快钱的时代已经结束。互联网行业今天面临的问题不能怪经济环境。经济本身面临结构性调整,依然在稳健增长,对互联网行业来说,影响最直接的是资本市场、产业周期和技术周期。资本环境急转直下。年股价涨得最猛的互联网公司是哪些?阿里、拼多多、京东这样的巨头强者愈强,腰部及以下的互联网上市公司,表现普遍不算好。中小公司增长空间更大,但资本出于避险需求向更加稳健的大公司聚集。虽然有瑞幸冲刺IPO成功且上市后市值翻倍这样的个例,然而大多数公司折戟在上市途中。年美股互联网行业的IPO数量减少近七成,上市后股价表现也一塌糊涂,有媒体援引数据报道称,截至12月26日有家企业在美国股市上市,募资总额.3亿美元,金额远低于市场预期。二级市场关灯吃面,一级市场含泪敲钟。资本是互联网行业增长的驱动器,资本环境不好导致行业缺钱。清科等机构的数据在显示,年不论是VC/PE募资金额、投资金额还是投资次数,全部都大幅下降。来自时代数据创业公司数据库统计,截至12月1日,今年一共有家创业公司关闭,其中有55%的公司没有拿到融资,很多曾拿到多轮融资的明星创业公司关门或者遇到经营困难:团贷网、呆萝卜、熊猫直播、爱屋吉屋、全峰快递、尚品网、淘集集……行业没钱,导致很多企业缩减预算开支。即便是一些状态很好的巨头公司,不论是业绩还是资本都在强势增长,但依然出现了优化现象,要么是边缘部门,要么是特定群体(如中高层)。第二个是增长天花板的出现。任何事情都是盛极必衰,互联网高速发展二十年,移动互联网高速发展十年,增长不可能一直加速度,如今互联网行业不论是用户、营收还是利润都迎来了天花板。如何破?降本增效。这是产业从粗放式发展到精细化深耕阶段的必然,粗放式阶段吃的是市场红利,受益于市场规模的增长;存量时代的深耕细作,则要靠效率一个一个百分点的提升,成本要一点点地抠出来。第三个是新一轮技术周期的出现。每一种技术都存在生命周期,4G才没几年行业翘首以盼5G,移动互联网后人们都在期待下一幕AI……而现在行业达成共识的是,互联网下一波技术周期最大的机遇在于产业互联网,在于B端,在于企业级服务,跟C端市场唯快不破规模效应不同,B端本质是一个服务市场,具有慢热特性,因此钱将更难赚,就像我一直说的:互联网行业从躺赚时代进入到干脏活累活重活赚辛苦钱的阶段。互联网人的焦虑不论是行业没钱、降本增效还是辛苦赚钱,都将直接影响行业里面的每一个人。年终奖年会缩水,人员优化,就是行业变迁的结果。对于互联网行业人来说,年终奖年会不应该是
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